商城：夯实党建基础 助力脱贫攻坚

近期，商城县结合学习贯彻党的十八届六中全会、省十次党代会、市五次党代会精神，注重将基层党建与脱贫攻坚深度融合，把组织优势转化为扶贫优势，把党建活力变成攻坚动力，为脱贫攻坚和全面建成小康社会提供有力保障。

党旗领航，建强脱贫攻坚“指挥部”。该县坚持把基层阵地建设作为基层党组织建设的有效抓手，新建村级活动场所111个、改建164个，做到村村都有活动场所。按照人员配备齐、办公设施齐、标识标牌齐、档案资料齐“四个齐全”的要求，完善便民服务中心软硬件设施建设，将其打造成高标准、规范化的便民服务平台。在乡镇，将民政、社保、计生等站所进行集中整合，建立便民服务中心(大院)。在村级，建设标准化的便民服务站，积极为群众提供便民服务。

强化保障，稳定脱贫攻坚“战斗团”。该县健全以财政投入为主的党建经费保障制度，决定每年拿出100万元财政资金作为党建工作经费，主要用于基层便民服务中心建设、党员教育培训等。

建设队伍，培育脱贫攻坚“领军人”。该县进一步拓宽农村党员来源渠道，一方面注重在农村致富能手、务工返乡创业人员、合作社带头人中优先发展党员;另一方面引导致富能力强、思想素质高的合作社带头人、农村致富能手、务工返乡创业人员进入村“两委”班子，培养致富“带头人”。加大从外出务工回乡青年、复员退伍军人、致富能人等有志于农村工作的优秀人才中培养村“两委”班子的“后备力量”。

考核问责，频下脱贫攻坚“督战书”。该县将精准脱贫作为乡镇党委书记党建工作述职考核和民主评议的重要内容，明确乡镇(办事处)党委书记、贫困村党支部书记是抓精准脱贫的“第一责任人”，把抓基层党建工作的第一责任与扶贫开发工作责任有机结合起来。与各乡镇(办事处)签订《减贫目标责任书》，印发《商城县扶贫开发工作考核办法(试行)》，细化和量化县、乡、村三级的具体工作目标。通过把“软任务”变成“硬指标”，有机融合基层党建目标责任和精准脱贫目标责任，从考核层面树立了抓基层、打基础的鲜明导向，建立健全了精准扶贫工作的长效机制。

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