在担当作为中提升干部作风——五论信阳开展“干部作风提升年”活动

信阳日报评论员

敢于担责、敢于担难、敢于担险，是每一个党员干部身先士卒、勇于作为的使命要求，是实现中华民族伟大复兴中国梦的时代呼唤。全市各级领导干部要牢记使命、干字当头、率先垂范，以新担当新作为提升干部作风，用新业绩新跨越树立良好形象，为造福信阳、添彩中原谱写新篇章。

习近平总书记指出，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业”“干部干部，干是当头的，既要想干愿干带头干，又要能干会干善于干”。改革发展的实践一再证明，实干担当的干部作风，是干事创业的根本保证。

为官避事平生耻。担当起该担当的责任，是中国共产党人一以贯之的崇高风范和精神境界。当前，我市经济社会正处在爬坡过坎、转型发展的关键时期，需要我们勇挑重担、敢于接“烫手的山芋”。然而，有的领导干部却感叹“为官不易”，干事创业的“红线”太多，规矩严了，不敢担责、不想克难、不愿排险，这是对党的事业不负责任，也是对领导干部责任的亵渎。抓落实转作风，必然会遇到这样那样的矛盾，如果在困难面前思想僵化、因循守旧、不大胆开拓创新，缺乏勇于面对的信心和勇气，其结果必然是退缩不前、贻误时机，什么事情也做不好、干不成。

敢于负责、勇于担当、狠抓落实，是坚持以人为本、执政为民的必然要求。今年，我市既面临着国家层面政策的宝贵机遇，也面临着决战决胜脱贫攻坚、全面深化改革的多重任务压力。咬定青山不放松，任尔东南西北风。越是在困难时刻、逆境之中，越能磨砺干部的品质、考验干部的毅力、增长干部的才能。全市各级各部门主要负责同志要强化守土有责、守土尽责意识，发挥好表率作用，自觉站到工作第一线，当好“施工队长”，切实做到一级干给一级看、一级带着一级干，努力营造一种锐意进取、担当负责、昂扬向上的风气，打造一支责任心强、执行力强、感召力强的好队伍，形成一个上下齐心、层层负责、一抓到底、创先争优的好局面。

习近平总书记告诫全党，伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。作为党员领导干部，面对难与险的重大考验要主动应对、勇于担当，能够挺身而出、豁得出来、顶得上去，不找借口，只找办法，哪里最苦最难最险就争着到哪里去。在防范化解重大风险中，我们还会遇到很多“娄山关”“腊子口”，需要舍得下功夫，奋力新作为。各级领导干部要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，披荆斩棘、攻坚拔寨、勇往直前。各级各部门要认真执行容错机制，旗帜鲜明地支持、真心实意地爱护那些不计个人得失、敢抓敢管、动真碰硬、勇于担当的干部，共同形成干事创业的浓厚氛围，推进全市各项工作迈上新台阶。

骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。作风建设永远在路上，永远没有休止符。干部作风正，人民心气顺，党和人民就能同甘共苦。全市各级党员干部要大力弘扬焦裕禄同志“三股劲”，拿出时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的英雄志，扎实推进以党的建设高质量推动经济发展高质量，在改革发展主战场、服务群众最前沿建新功、立新业，再创新辉煌。

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