高端人才来信阳 共圆老区健康梦——市中心医院“招才引智”工作

来自市中心医院神经内科的青年医生陈俊俊已经多次参与为脑卒中患者开展血管内神经介入治疗手术。今年10月从郑大一附院完成规培的他，在科室领导前辈的大力支持下，用自己的所学参与脑卒中中心工作，成为团队的年轻血液。“趁着自己年轻，趁着自己学成归来，趁着科室在脑卒中领域快速发展的契机，作为新兴力量，我应当奋战在最需要我的地方，在成就自我的同时，更加努力地为患者服务。”11月12日，陈俊俊从手术室出来时激动地对记者说。

正是像陈俊俊这样的青年，奠定了市中心医院人才建设和未来学科发展的基石。人才是医院可持续发展和高质量发展的关键。随着市中心医院成功晋级三甲医院，招才引智成为市中心医院未来发展的首要战略。“学科要发展，关键要有学科带头人，这就是靠人才。我们这些年下大力气引进、培养大量拔尖人才，不仅是为医院未来发展铺路，更是为全周期、全方位保障人民群众健康铺就坚实的发展之路。从这个高度上看，我院涌现的各类拔尖人才成为医院发展的主要推动力量，这也恰恰是老区人民的健康福祉所在。”该院有关负责人对记者说。

11月12日至13日，本期健康信阳采访组走进市中心医院，与广大人民群众一道共同见证市中心医院人才工作的发展。

现场揽才 引人入“申”

10月27日至28日，在郑州国际会展中心招才引智招聘现场，市中心医院展位前人头攒动，现场反响热烈，来自浙江大学、吉林大学、四川大学、郑州大学的近200余名省内外学子踊跃投递简历。据该院有关负责人介绍，此次招聘的学生均为重点医学类院校研究生、一本学生，学历层次高，且为该院紧缺专业。

德国教授参观市中心医院部分科室

两位德国教授就“局限期小细胞肺癌治疗”“小腿远端及足底弓血管重建”做了专题讲座。德国教授还到手术室、医学影像科、放射治疗科、普通外科、介入放射科、介入手术室进行参观，从科室基本情况、手术开展情况、如何有效使用麻醉室、平均住院日、患者健康饮食、随访、科室发展规划、仪器设备等多方面进行沟通交流，并在医学影像科进行了病例讨论。

听完了德国教授的讲课，还可以再听听中科院院士陈润生的讲座。11月9日，中科院院士及其院队一行来到市中心医院讲学、指导，陈润生院士被市中心医院聘任为特聘教授。“这段时间，我们集中邀请了来自中科院、德国医学界的专家为我们授课，受益匪浅，像这样的国内外高端学术交流，每年我们医院都会举办多场，扩展我们的国际视野，实现更加融合的人才交流，这对提高我院人才建设具有很大现实和长远意义。”该院负责人对记者说。

实现“引进来”和“走出去”双轨战略

10月28日，信阳市中心医院在招才引智创新发展大会上签约的客座教授杨福全，作为信阳籍高层次人才受邀参与“信阳行”活动。

把高端人才引进来、育出来、留下来，成为市中心医院“招才引智”工作的核心思路。众多高端人才的涌入，必将对市中心医院实现高质量发展起到关键性作用，必将造福老区人民。

中科院陈润生院士在做学术讲座

在把人才引进来的同时，市中心医院积极实施“走出去”人才发展战略。通过建立的医联体，市中心医院不仅派出各科室专家下沉基层，参与基层医院学科建设，同时还借助“互联网+”信息平台，实现了远程医疗服务。“我们通过远程医疗平台， 成功指导了县级多家医院的远程会诊，让基层群众足不出户，就能享受三甲优质医疗资源的服务。”该院有关负责人对记者说。

市中心医院还积极参与援疆、援非医疗事业， 把更多优质医疗服务延伸至戈壁大漠的边疆，延伸至广袤无际的非洲大地。今年8月份，信阳市中心医院派出4名医生参与国家援非医疗工作。此时此刻，他们正在非洲大地上为广大非洲人民的健康保驾护航，为信阳争光，为祖国添彩。“今年我们还派出骨科专家参与援疆工作，最近，我院在有关部门的带领下，派出专家组深入新疆哈密地区，参与当地义诊活动，并把我们的医疗技术在当地留下来，实现了人才‘走出去’的发展方向。”该院有关负责人对记者说。

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