我局召开工伤保险工作座谈会暨工伤认定案例分析研讨会

                         我局召开工伤保险工作座谈会暨工伤认定案例分析研讨会

     近日，全市工伤保险工作座谈会暨工伤认定案例分析研讨会在浉河宾馆召开。各县区人社局分管工伤保险工作的领导和工伤股长、经办机构主任以及市管各管理区、开发区人事局负责人参加了会议。会议传达了《信阳市人力资源和社会保障局关于进一步做好工伤保险工作有关问题的通知》（信人社[2016]85号）文件，对工伤认定存在的问题和典型案例进行了分析研讨，经办机构进行了业务培训。市人社局副调研员李建华同志出席会议并讲话。李建华在讲话中首先就信人社[2016]85号文件出台的背景作了说明:一是响应省人社厅简政放权、方便群众，提高工作效率的号召，工伤保险坚持属地管理原则；二是根据工伤保险市级统筹工作发展需要，管理权限层层分解，市县职责微观调整：一般工伤事故的认定由用人单位所在地人社局负责办理；参加工伤保险职工的工亡和重特大案件由市局办理，未参加工伤保险职工的工亡和重特大案件由各县区办理；工伤保险待遇在10万元以下的由县区负责审核支付，10万元以上由各县区初审报市工伤保险处审核同意后再行支付。达到管而不死、放而不乱，责任明确，责权一致。其次就下一步如何贯彻落实信人社[2016]85号文件提出了要求，希望各县区要加强业务学习，认真履行工作职责，强化主体责任，在法与情之间有个清醒的认识，找准自己的位置，做好自己的本份，今后谁经办，谁主管、谁负责。谁认定、谁支付、谁承担主体责任。为强化对工伤认定及经办工作的事前培训、事中指导、事后监管，市人社局工伤保险行政科室和经办机构，将定期不定期举办案例分析研讨会和业务培训班，同时加强对各县区工伤认定及经办业务开展情况的检查督导，并将检查结果公开通报，认真落实追责制度，确保干部基金双安全。

                                                                                （工伤保险科、工伤保险处）
                        

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