光山：南向店乡全面启动扶贫督查精准问责机制

   （记者 周健 通讯员 从惠楠 胡军）为切实保障南向店乡脱贫攻坚工作目标任务、时间表、脱贫措施、脱贫效果全面落实，实现过程精准管控，切实打赢脱贫攻坚战，确保全乡贫困人口于2017年全面精准脱贫。9月7日，光山县南向店乡召开扶贫督查工作推进会，全体领导班子、驻村干部、驻村第一书记、19个村（街）支书、主任参加了会议。此次会议建立了南向店乡脱贫攻坚督查考核长效机制。   一是建立领导机制。成立了南向店乡脱贫攻坚督查考核领导小组，乡党委书记任组长、乡长任副组长、其他班子为成员，督查考核领导小组下设10个工作组，分别是综合协调组、档案建设组、8个帮扶责任人考核组。各考核组负责检查评估的组织开展和督查通报。   二是建立定期督查机制。实行每月一检查，每月一通报。考核组对照《南向店乡脱贫攻坚综合推进情况考核表》、《南向店乡脱贫攻坚档案建设督查考核打分表》、《南向店乡帮扶工作督查考核打分表》所规定的打分标准，对综合推进、档案建设、帮扶责任人做出综合评价。现场查阅村脱贫攻坚氛围建设、村级档案和贫困户档案、贫困户台账、责任人走访笔记和影像资料，电话抽查了解帮扶责任人走访情况；实地查看贫困户家庭状况和听取贫困户对帮扶责任人评价，了解帮扶实绩。   三是建立奖惩机制。每月定期对各村脱贫攻坚工作进行通报并在全乡范围内公布。对获得优秀等次的乡属站所办帮扶责任人，将由乡脱贫攻坚指挥部发文表彰，并作为年终评选推优的重要依据；属乡直单位工作人员或县局委办下派干部的，将检查评估结果反馈给所属单位并建议给予表彰奖励。对各村的督查考核结果作为各村年度评比考核的重要依据。检查评估为 “差”等次的单位实行一票否决。对督查考核结果评估结果为差（70分以下）的村，第一次由纪委分别对村支部书记、村委主任、第一书记、驻村班子、驻村干部实施诫勉谈话，并责令限期整改。第二次被评定为差的，村支部书记、村委主任向乡党委政府写出书面检查，限期改正，驻村班子、驻村干部在大会上检讨发言，书面上报第一书记选派单位。第三次被评定为差的，由乡党委政府给予警告并责令立即整改，支部书记、村委主任视情节轻重给予停职反省、降级使用、直至免职处理，驻村班子、驻村干部取消评先推优资格，给予组织处理，第一书记书面上报县委组织部，建议重新调整第一书记人选。对督查考核结果评估结果为差的帮扶责任人也给予相应处理。

免责声明：本文仅代表作者个人观点，与世界朋友网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。