潢川县纪委召开换届风气监督工作集中约谈会

为强化纪委在换届工作中的监督作用，营造风清气正的换届环境，确保乡镇党委、纪委换届圆满完成。5月10日上午，潢川县纪委召开乡镇党委换届集中约谈会，县委常委、纪委书记黄玉武就换届风气监督工作对各乡镇纪委书记进行集中约谈。

黄玉武指出，要率先垂范，切实担当责任。乡镇纪委一定要从政治和全局的高度，充分认识严肃换届纪律、加强换届风气监督的重要意义，正确把握自身的职责定位，进行周密地安排部署。严格执行“九个严禁、九个一律”的要求，严把廉政关，不怕唱黑脸、不怕当“恶人”、不怕丢选票，真正对组织负责、对人民群众负责，真正把政治坚定、作风过硬、真抓实干的同志选出来。要进一步拓宽监督渠道，每名乡镇都要聘请10名换届风气监督员，织密监督之网，扎实推进换届工作健康有序开展。

黄玉武要求，要挺纪在前，抓好教育预防。各乡镇纪委要会同组织部门进行一次严肃换届纪律的专题教育，要多角度、全方位宣传换届纪律，重点要学习好、宣传好、贯彻好“九个严禁、九个一律”纪律要求，把党纪党规深嵌在党员干部的头脑中，不断增强党员干部知纪、明纪、尊纪、守纪、挺纪的纪律意识，形成浓厚的舆论氛围。

黄玉武强调，要铁腕执纪，强化查处问责。运用好执纪问责这一有力武器，真正把换届纪律立起来、严起来，执行到位，做到“4个一”：一是建立一套机制，即快速查核机制。对违反换届纪律问题的举报，实行立项专办、严查严办、快查快结。查核一定要坚持实事求是，对作风正派、锐意进取的干部要注意保护，对那些造谣惑众、干扰换届的行为绝不姑息，既不放过任何一个可疑线索，也不误伤一个优秀干部。二是用好一个平台，即纪委书记手机短信举报平台，充分发挥电话、网络、手机短信的综合优势。集中换届期间，举报电话要安排专人24小时值守，及时受理反映违反换届纪律问题的举报。三是强化一个方法，即“一案双查”，既要查处当事人，又要追究责任人;既要查处选人用人违规违纪的问题，又要查处不负责任、不去监督的问题。四是进行一批通报，即对换届期间违反换届纪律的案例通报曝光，查处一起，通报一起。对性质严重的案件，要点名道姓，予以曝光，充分发挥警示、震慑、教育作用。对本地查处的违反换届纪律典型案例，不能怕丢丑，更不能捂着不报。

黄玉武最后提出，要以健康心态面对进退留转。此刻正是考验领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和看齐意识的时候，作为监督执纪者，更要顾大局、识大体、明大义，正确对待个人名利得失，正确对待进退留转，坚决服从组织的安排，做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战。

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