县国税局多措并举深化绩效管理

今年以来，潢川县采取多项措施，深入、全面、细致推进绩效管理工作，实时问效，严格考评，以绩效管理促征管提升。

一是统一思想。进一步加深对推进绩效管理工作意义的认识。实施绩效管理是做好全年各项工作的前提、是实现在全市国税系统进位争先的重要保障。

二是优化体系，量化指标。明确责任主体，认真落实绩效计划，按照绩效目标，进一步量化、细化，明确工作节点、阶段目标和工作措施，形成任务清晰、职责明确的工作格局。

三是完善考核激励机制，强化考核结果运用。完善考核激励机制，把考核结果与干部职工的立功受奖、晋职和福利待遇等紧密结合起来，切实达到鼓励争先、鞭策后进，充分调动全体人员工作积极性的目的。

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