精心研究精准部署全力帮助贫困村人口及早脱贫

精心研究精准部署

全力帮助贫困村人口及早脱贫

4月4日，市人社局召开党组会，专题研究人社系统扶贫攻坚工作。会议就前阶段开展扶贫村贫困人口调查摸底、制定扶贫攻坚和培训资金整合等相关工作方案的情况进行了通报。会议认为，按照《中共信阳市委信阳市人民政府关于印发<信阳市打赢脱贫攻坚战行动方案>的通知》安排部署，和《信阳市脱贫攻坚六项任务》（指挥部令第1号）要求，人社部门责任紧迫而艰巨，要充分发挥人力资源社会保障部门职能作用，用足用活相关政策，通过援企稳岗、转移就业、技能培训、产业促进、创业带动等方式，帮助贫困家庭劳动力尽快实现就业，全家脱贫。一是实施就业援助，帮扶贫困劳动力就业。要充分发挥“三市一库”的作用，对有一定技能和通过培训掌握一定技能的贫困劳动力通过招聘或劳务合作等方式促进就业；以创业带动贫困劳动力就业，在县乡创业孵化示范基地建设、外出务工人员和大学生进孵化基地建设上给予就业资金援助和贴息贷款支持；通过援企稳岗鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，给予企业失业保险援企稳岗补贴、社会保险补贴、小额担保贷款支持和企业岗前培训补贴；以及通过政府购买公共服务吸纳贫困大学生就业和开发公益性岗位吸纳贫困劳动力就业；同时注重加强贫困地区基层就业社保服务平台建设。二是开展技能培训，提升贫困人口就业能力。在现行政策不变、实施主体不变、资金渠道不变、培训要求不变的“四不变”前提下，将人社、教育、民政、农业、扶贫、残联、商务等部门的职业技能培训资金进行整合，做到“三统一”：统一经费管理和使用、统一分配培训任务、统一考核验收或技能鉴定，优化培训资金的使用，优先解决贫困劳动力的培训需求；要精准开展各类技能培训，摸清贫困人口中有培训意愿和培训需求的人员数量，有针对性的采取开展订单培训、岗前培训、校企合作培训、基层服务平台培训，通过培训使贫困人员掌握一技之长，实现就业；要积极做好贫困劳动力的培训服务，贫困人员参加人社部门组织的各类考试、培训、职称评定、职业技能鉴定、职业资格认定等一律免费。三是创新社保政策，促进贫困人员实现脱贫。要进一步提高城乡居民基础养老金标准，目前我市人均基础养老金已达到80元；要促进贫困人员参加基本养老保险，按照国家精准扶贫要求，把扶贫对象全部纳入城乡居民养老保险范围，做到“应保尽保”。四是落实人才培养引进政策，带动贫困地区经济发展。支持有条件的县区建立1个博士后研发基地，力争全市新建1个博士后科研工作站，在启动资金上给予支持。五是细化帮扶措施，促进对口帮扶村实现脱贫。积极开展“一对一”结对帮扶，根据扶贫村贫困人员情况，对有劳动能力且有就业意愿的贫困人员，开展有针对性的技能培训，掌握一定技能后帮助他们到企业就业；对具备一定劳动能力的贫困人员，积极开发公益性岗位安置就业；对不具备就业能力的贫困人员，摸清底数，协调相关部门申报兜底对象。

最后，会议还针对光山县、新县、潢川县的《扶贫专案》，就如何加强业务指导，有针对性的脱贫帮扶，以及在政策、资金、项目上给予倾斜支持的具体办法进行了研究。

来源：信阳新闻网-信阳日报作者：

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