县人社局到槐店乡举办“送岗位 进农村 精准脱贫”专场招聘会

4月22日，县人社局经过多次沟通、对接，组织东方心典、鑫泰食品、三元光电、万佳门业、盛然厨业、联兴油茶、顺祥化纤等8家企业以及光山县奥雪服装裁剪培训学校、河大职业培训学校、富民职业技能培训中心、东方职业培训学校、达尔美技工学校等5家培训学校，到槐店乡晏岗村开展送岗位、送培训活动。此次活动提供了种植、养殖、裁剪、厨师、喷漆、装修、装饰、服装设计、焊工等20余个工种近246个就业岗位和多种社会需求的免费技能培训。

此次送岗位进农村精准脱贫专场招聘会，不仅是该局 “春风行动”的持续推进，更是该局认真贯彻“第一书记当代表，选派单位做后盾”的又一举措。为了确保此次活动的圆满成功，该局着重做了以下几个方面的工作。

一、加强组织领导，精心安排部署。

为切实做好此次送岗位进农村工作，为贫困人口搭建更好的服务平台，县人社局脱贫攻坚工作帮扶小组依托槐店乡党委、政府的大力支持，在村第一书记及村两委班子的全力配合下，及时召开会议，明确帮扶干部的职责，形成局领导带队帮扶、社保所参与、第一书记带头、村两委班子支持，齐抓共管、多方联动的工作格局，为此次工作的开展奠定了坚实的基础。

二、狠抓政策宣传，精准滴灌帮扶。

充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传，积极发挥人力资源社会保障服务所的作用，在乡社保服务大厅设立咨询台，多媒体屏幕滚动播放用工信息，大量发放“岗位进农村”“农民工维权手册”等宣传材料，利用该局党员扶贫队走访活动，将宣传重心下移，以村为阵地，开展上门入户宣传，对贫困人口进行调查，了解他们就业意愿，技能培训要求等，从而为此次活动有针对性的开展帮扶贫困人口就业找准了着力点。

三、采取多种措施，提高精准服务水准。

“小细节里看服务见作风”是该局开展各项工作的服务理念，为全面推进精准扶贫工作，提高服务质量和效率，该局紧紧抓住“三个一”，即创建一支队伍、树立一个理念、创建一流服务。三月中旬，该局50余人的党员扶贫队分别深入帮扶村下辖胡庄、梁湾、下晏等19个民组开展一对一结对帮扶工作，经过为期数日的“脱贫攻坚大走访”，对局所属帮扶村272户贫困人口进行详细的调查走访，入户党员分别与帮扶对象进行面对面交流，摸清他们的基本家庭情况，了解他们的实际困难，准确掌握了贫困户的个性化就业需求，为做好对扶贫对象的精准滴灌、点对点落实责任提供第一手材料。在精准识别的基础上对每一个贫困户制定一套有帮扶措施、帮扶过程和脱贫时间的帮扶工作方案，确保精准扶贫工作的实效性。

此次活动是该局在脱贫攻坚道路上的一次全新探索，送岗位、送培训、送技能，“接地气”的帮扶，助力贫困人口“岗位送门口，脱贫做能手”，因人设岗解决他们的就业，兼顾全乡其他群众。活动已达成182个就业协议，预计人均年收入20000元；帮助槐店乡320余名贫困人口参加服装、养殖、种植、电商等技能培训，使晏岗村向着2016年底全面脱贫的目标又迈进坚实的一步。

免责声明：本文仅代表作者个人观点，与世界朋友网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。