罗山县检察院认真做好预防约谈工作

为进一步拓展预防监督渠道，增强职务犯罪预防工作的效果，今年以来，罗山县检察院不断强化预防措施，念好“紧、准、实、严”四字诀，积极探索开展职务犯罪预防约谈工作的新途径，取得了良好的预防监督效果。

“紧”，即紧跟反贪、反渎办案部门开展职务犯罪预防约谈工作，案件办到哪里，职务犯罪预防约谈工作就开展到哪里。该院在认真梳理存在的问题和职务犯罪风险点的基础上，积极搭建职务犯罪预防约谈的平台，使打击和预防形成合力，增强职务犯罪预防的效果。同时，要求办案部门在案件办理过程中如果发现符合开展预防约谈的情形，必须在3个工作日内填写《预防职务犯罪约谈建议书》，书面告知预防部门，预防部门及时同案件承办人梳理存在的问题和职务犯罪风险点，对是否需要开展预防约谈进行评估。

“准”，即准确剖析发案单位职务犯罪案件的特点和规律，分析产生职务犯罪的原因，找准存在的问题和引发职务犯罪的廉政风险点。该院在开展预防约谈的过程中，有针对性地对约谈单位存在的廉政风险点进行警示提醒，督促其制定切实可行的预防措施，并抓好整改落实，进一步增强预防约谈的实效性，促进约谈单位的廉政风险防控机制得到进一步完善，最大限度地减少和预防职务犯罪案件的发生。

“实”，即突出预防约谈的实际效果。该院通过走访座谈、查看相关整改资料等形式，对开展约谈后的相关单位和个人进行回访监督，从问题查摆、原因剖析、整改落实情况等方面综合评估约谈效果，发现整改落实不到位的，继续跟踪监督，直到达到预期效果，确保预防约谈工作不走过场。

“严”，即预防部门认为符合约谈情形的，认真填写《预防职务犯罪约谈审批表》，拟定预防约谈提纲，经检察长审批后方可开展约谈。该院在预防约谈开展前，预防部门向约谈对象发出约谈告知卡和约谈通知书，告知约谈事由、原因、方式等事项。预防约谈结束后，由约谈对象填写预防监督卡，并收集约谈对象或所在单位对约谈工作的意见和建议，确保预防约谈工作严格、规范、有序开展。

免责声明：本文仅代表作者个人观点，与世界朋友网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。