新县纪委着力弘扬红廉文化

今年以来，新县纪委为打造一支执政为民、风清气正的党员干部队伍，在弘扬红廉文化上坚持“四个转化”，实现了党的建设、反腐倡廉建设和县域经济发展同步推进。

将弘扬红廉文化转化为干部队伍建设的原动力。新县纪委着力创新教育方式，积极打造干部队伍建设的“红色培训模式”。通过持续开展“读一本红色书籍、讲一个红色故事、唱一首红色歌曲、观一部红色影剧、瞻一处红色遗址”的“五个一”教育模式，将红色文化融入党员干部的日常生活之中，形成人人讲“红廉”、唱“红廉”、学“红廉”的浓厚氛围。将弘扬红廉文化转化为纪检监察工作提升的新活力。新县县委、县政府和纪检监察机关以红色廉政文化为根基，扎实推进案件查办、纠风治乱、执法监察、廉洁自律等工作，坚持以改革的思路和办法，努力破解“群众办事难”问题。全县反腐倡廉建设和纪检监察业务工作水平连续多年走在全市前列。将弘扬红廉文化转化为县域经济发展的软实力。广大党员干部在继承革命先烈艰苦奋斗、勇于奉献的精神中凝心聚力、迎难而上，干事创业正成为老区干部的一种追求，有力助推了县域经济又好又快发展。将弘扬红廉文化转化为党委政府关爱民生的亲和力。新县县委、县政府在安排工作中始终坚持是否愧对这片红色土地、是否有益于广大人民群众，多年来工作重点向民生倾斜，教育、医疗、社保等事关群众切身利益的社会事业得到长足发展，真正做到了发展成果与老百姓共享。新县红廉文化已成为党员干部经常受教育、人民群众长期得实惠的强大动力源泉。

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