浉河区人社局全力助推文明城市创建

信阳新闻网10月28日讯(张益铭)今年以来，浉河区人社局坚持把“深植文明、服务民生”作为创建全国文明城市的核心主旨，以“提升公共服务水平、解决民生难题”为主线，以文明城市创建促进民生改善，倾心倾力助推全区创建全国文明城市。

注重思想教育，以过硬素质保障文明创建。一方面，着重加强理论教育。严格按照年初制定的理论学习计划，集中开展相关理论政策学习，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，着力强化公务员文明素养培训，坚持把公务员队伍建设作为人事工作的重要内容，将文明公德教育纳入公务员培训内容，进一步提升公务员队伍整体素养，为全区文明城市创建注入了源动力。另一方面，扎实开展文明城市创建活动宣传。紧密结合人社部门职能，运用展板、墙报、横幅、宣传栏等载体，广泛持久地宣传全国文明城市创建知识、市民健康知识、公民道德建设实施纲要、市民道德规范、市民文明行为规范和人事、劳动保障法律法规，促使创建意识深入到每个家庭、每个干部群众之中，提高了干部职工参与创建活动的主观能动性，加深了人民群众对创建工作的认识和理解，营造了文明城市创建的良好舆论氛围。

强化服务管理，以优质服务推进文明创建。深入开展“依法行政、改进作风、高效服务”主题活动，以“求真务实、亲民为民”为重点，以“优质服务窗口创建”、“大党(工)委建设”、“三严三实”等活动为载体，带动全局干部职工在工作中感恩奉献、真情服务，切实增强党员干部的群众观念和服务意识，转变机关工作作风，提升服务水平，树立了部门文明形象。同时，进一步规范完善党务、政务、财务、人员、业务管理等规章制度，确保了部门管理科学化、规范化。

为民排忧解难，以群众满意检验文明创建。在开展创建全国文明城市活动中，该局采取发放社情民意征集表、入户座谈、走访调查、电话联络等方式，广泛征求社区居委、商铺业主、居民家庭的意见建议，确保了社情在第一时间得到掌握，民意在第一时间得到反映，问题在第一时间得到解决。同时，着力发挥人社部门职能作用，以“群众搬到哪里，服务就跟到哪里”为服务原则，积极开展就业援助月、社会保险政策解惑答疑、军转干部解困、农民工工资清欠等活动，有效解决基层群众在就业创业、社会保障、劳动维权等方面的突出问题，切实保障和改善民生，进一步夯实了浉河区创建全国文明城市的民意基础。

通过创建全国文明城市，激发了全区人力资源和社会保障事业发展的正能量，实现了精神文明建设和业务工作的统筹兼顾、共同发展。截至目前，全区实现新增就业14866人，失业人员再就业5241人，就业困难对象再就业1581人，新增农村劳动力转移就业5131人;开展再就业培训1970人，农村劳动力技能培训3940人，创业培训480人，高技能人才培养350人;累计发放企业离退休人员养老金50192万元，机关事业单位离退休人员养老金11122万元;对374家用人单位进行劳动保障执法监察，全区用人单位劳动合同签订率达到95%以上。

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