西安大学生被强制富士康实习 校方称体验生活(2)

　　“没有想象中的那么好，经常加班到11个小时，晚上回宿舍就是睡觉，比较累”。

　　对此，张君安回应称，富士康近期出现用工慌，导致学生加班，去年去该企业社会实践的时候并没有发生该现象。

　　针对学生晕倒事件，张君安说，富士康有完善的医疗救治体系。

　　疑问四：代理费疑云重重

　　官方回应：学生工资学校一分没拿，都直接打在学生卡上，没有收过一分代理费，但富士康给予学校平均每年10万以上的奖学金和奖教金等。

　　据媒体报道称，西安工业大学北方信息工程学院带学生做暑期工人数超过50人，富士康可按照每人150元的最高标准给组织者提取代理费。那么这笔介绍费是否存在，学校又是否收取这笔费用？

　　张君安说，学校没有收过任何代理费或中介费。学生去烟台前，学校统一收车票钱，去了参加社会实践每个月的工资都是富士康直接打在学生的卡上，而且返途车票都有企业报销。

　　在采访中，该学院大四学生小秦告诉记者：“实训两个月除去生活费，拿到了3300多元的工资。”

　　“富士康一般会给我们学校一些奖学金、奖教金，我们开运动会一般也有赞助。”张君安补充说，这些费用平均每年10万以上，大概几十万。

　　疑问五：学生该不该去富士康打工

　　专家：学校安排社会实训是正当的，但如果工作时间过长，违反劳动法。

　　据介绍，西安工业大学北方信息工程学院是由西安工业大学借助自己的行业、学科、地缘、管理等优势面向陕西支柱产业国防、制造业需求，联合北方光电科技集团有限公司和中国兵器工业西北局，经教育部2004年5月批准设立的普通高等学校独立学院。

　　在采访中，部分学生对去富士康社会实践表示赞成，主要观点是可以锻炼自己，珍惜劳动成果。也有部分学生持反对意见，觉得和专业不对口的高强度实习是没有必要，通过其他实习途径可以得到更好的锻炼。

　　陕西省社科院副院长石英认为，就学校安排学生去企业实训来说，学校安排这样的社会实训是正当的，社会实践环节作为大学生的一门重要的课程，学校将学位证和社会实践挂钩是合情合理的。作为三本院校它有更多的自主权，特别是三本、高职院校更注重学生社会实践能力的培养，也是大学生的必修课。目前，大学教育就缺少这样的事件环节，这种好的培养方式是好的。但是学生在实训期间工作时间过长，会损害学生的身心健康，这是违反劳动法的。

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