信阳新县苏河镇着力打造学习型机关

信阳网讯（张林）为有效推进学习型机关建设，新县苏河镇不断提升干部职工综合素质，以适应新形势下农村工作的需要，镇党委政府积极采取一系列措施，确保该镇学习工作取得实效。
一是做到全员学习。该镇党委政府在坚持中心组学习制度和日常自学的基础上，将每周四夜晚确定为机关例会学习日。学习时除有特殊情况，一律不得缺席，镇主要领导亲自督查。定期维护调试15个行政村的远教设备，确保行政村100%实现远教学习，将学习型机关建设延伸到村。
二是坚持学以致用。该镇打破过去学习框架，积极倡导先进学习理念，着重学习破解工作难题，推动工作发展最需要的理论、知识和技能，如集镇规划相关知识、各项最新涉农政策及法律法规等，提升机关整体发展的素质和能力。
三是力求形式多样。该镇注重理论学习、实践学习、网络学习等多种学习方式。以编发学习简报、外出经验交流、开展调研活动、利用网络资源等多种形式开展学习活动，既活跃了学习气氛，又拓展了学习内容，促进了机关学习的积极性和多样性，获得一致好评。
四是完善保障机制。该镇为确保学习不走过场，镇实行季度考核制。每月根据当月学习内容设计测试题，进行全镇测试，过90分者方算合格通过。同时，将学习考核结果纳入年终考评，不合格者不得评先评优，在机关逐步形成了比、学、赶、超的良好学习氛围。
通过努力，新县苏河镇学习型机关建设步入良性轨道，切实提高了全体镇村干部的综合素质和工作能力、水平，改变了精神状态，推动了工作作风好转，为推动各项工作开展起到了积极作用。

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