信阳市反腐倡廉：“三比一防”提升干部素质(2)

　　突出关键环节。全市纪检监察干部职工结合各自岗位实际，将查找廉政风险和制定防控措施作为关键环节，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方式，把风险点找准找全，把廉政风险管严控牢。班子成员以身作则，干部职工积极行动，从纪委书记到普通干部职工都认真梳理岗位职权，编制情景案例，填写《岗位廉政风险及防控措施登记表》和《社会廉政风险及防控措施登记表》。截至目前，全市纪检监察系统共排查廉政风险点8725个，制定防控措施3942条，系统内部预防腐败工作更加科学化、系统化和规范化。

　　强化风险防范。针对查找出的社会风险点，要求每人提出自律防范的具体措施，并以适当的方式在一定范围内公开，接受监督，同时加强社会防控监督，增强监督效果。

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