我市全面启动实施“双千工程”

引进优秀专业技术人才 推进教育卫生事业健康发展

我市全面启动实施“双千工程”

本报讯（记者 黄颖）7月6日，我市启动实施“双千工程”，面向全国为全市教育、卫生事业单位各引进人才1000多名，此举将有力地推动我市就业、就医、就学等民生工程更好地实施。

为大力实施人才强市战略，加快信阳教育卫生事业发展，今年年初，市委组织部、市人才办采取座谈、问卷和走访等形式，对我市农村队伍建设现状进行调研，为我市研究制定引进高层次人才、紧缺型人才的政策措施提供依据。调研发现，乡镇基层党政人才青黄不接，教育、卫生等与群众切身利益密切相关的专业技术人才严重不足，边远山区群众普遍存在就医、就学难；同时，社会上又存在大学毕业生就业难的问题。

调研报告引起了市委书记郭瑞民的高度重视，亲自主持召开人才引进座谈会，在听取各方面意见的基础上，强调要把解决大学毕业生就业难和解决基层特别是边远山区群众就医难、就学难问题结合起来，加快实施“双千工程”，为农村基层教育、卫生系统引进一大批优秀的专业技术人才，推进信阳教育卫生事业健康发展。为确保“双千工程”顺利实施，市长乔新江，市委常委、组织部部长李湘豫高度关注，多次召集组织部、人社局负责同志一起商谈，研究制定人才引进的优惠政策，包括建立人才周转编制等，对引进的博士、硕士研究生，“211”重点高校本科生，在经济待遇上给予优惠；对引进的其他人才，也出台了相应的优惠措施，并增加评先评优的机会等，确保人才能引得进、留得住、干得好。

我市“双千工程”将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过市、县（区）、乡（镇）三级统一公开招聘工作人员2444名。其中，市直单位406人，县（区）2038人。具体招聘单位、人数及要求详见《信阳市2013年实施“双千工程”统一公开招聘教育卫生事业单位工作人员职位表》。

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