潢川经济开发区大力改进干部作风

织“三网” 净“三圈”

潢川经济开发区大力改进干部作风

本报讯（秦喜梅）今年以来，潢川经济开发区编织“思想防护网”、“组织纪律网”、“大众点评网”，净化党员干部“认识圈”，管住党员干部“工作圈”，扩大党员干部“监督圈”，有效治理了“庸懒散软”等上班病，全区干部作风明显好转。

编织“思想防护网”，净化干部“认识圈”。该区利用周二、周五学习日，组织党员干部集中学习中央关于改进工作作风“八项规定”，以及省、市的相关规定，开展作风建设大讨论。截至目前，全区共组织学习8次，党员干部共撰写学习笔记80余篇，组织讨论3次，收集意见建议22条。

编织“组织纪律网”，管住干部“工作圈”。该区出台了《劳动纪律管理办法》、《重大紧急事项报告和领导干部外出请销假制度》和《公务车辆管理办法》，进一步规范机关考勤、请假销假、公务用车等制度；建立了上下班视频签到制度，对出勤情况一周一汇总，一周一通报；区纪委采取重点督察和不定期督察等方式，对各部门上班时间无故离岗、串岗、上网聊天、炒股、打电脑游戏等“庸懒散软”现象开展督察。截至6月底，已对违反纪律作风规定的2个单位、3名责任人员进行了效能问责，对无故旷工的1人，按规定给予了纪律处理，对1名为群众办事不热心的领导进行了诫勉谈话。

编织“大众点评网”，扩大党员干部“监督圈”。该区实施领导干部联系群众制度，40余名机关干部与重点项目、重点企业、社区“一对一”结对子，建立长期联系，为项目、企业、社区提供经常化服务，并定期让企业、群众对联系点干部的服务进行评价。结合创先争优、走基层等活动，开展干部测评，发放调查问卷1000余份，目前，已收集群众反映的突出问题50余个，解决群众反映的干部作风问题30余个，为群众办实事解难事40余件。

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