“有了党组织，咱们发展就更有力量”

   ——全市非公有制企业党建工作综述

   扎实推进非公企业党建工作，是促进非公经济健康发展的有制政治保证，是非公企业在实现经济发展方式转变的过程中的政治需求。市委高度重视非公企业党建工作，着力在组建上下工夫，在发挥作用上做文章，在推动企业发展上求实效，实现了党建工作和企业发展的相融互动。

   全市非公企业党的建设工作正在不断扩大自身的影响力，并取得了突破性进展。截至2012年年底，我市在规模以上的2251家非公企业里，建立党组织1317家，选派党建工作指导员1549名，有专、兼职党务工作者1842名，实现了非公企业党的工作全覆盖。

   建立科学的党建工作新机制

   非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。市委在下发的《中共信阳市委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》中，把非公企业党建工作纳入全市党建工作的总体规划，在全市15个产业集聚区建立了非公企业党工委，配备了专职副书记，确保了非公企业党建工作有机构抓、有人管。坚持“领导抓、抓重点，树典型、促示范”的思路，建立了非公企业党建工作联系点制度，每个县级以上领导干部结对联系1个非公企业党组织，定期深入企业，与业主座谈交流，沟通思想，释疑解惑，帮助解决实际困难。目前，我市县级以上领导干部直接联系非公党组织达652个。

   “围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，对已建立党组织的非公企业实施动态管理。我市把支持企业党组织开展工作，作为企业主参评劳动模范、先进个人，参选人大代表、政协委员的重要条件之一。以市委文件的形式落实经费待遇，保障党建工作经费和党建工作人员待遇，各级党委、政府将非公企业工委办公经费纳入当地财政预算，形成了以财政投入为主、系统配套为辅、党费补助和企业支持为补充的非公党建经费投入保障机制。

   为了进一步提高非公企业党务工作者的素质，增强其开展党建工作的能力，市委将他们纳入党员干部教育培训总体规划和年度计划之中，要求非公企业党组织书记每年至少参加1次集中培训，累计时间不少于3天。去年以来，全市各级党组织共举办培训班50多期，培训人数达5000多人（次）。2012年10月，在浉河区召开了全市非公企业党建工作经验交流会暨非公企业新建党组织集中授牌、揭牌仪式，对50个新建的非公企业党组织集中授牌，极大的激发了全市非公企业党建的积极性。一些非公有制企业党务干部深有感触地说：“市委对非公有制企业党建工作是真正重视、真情关怀、真心爱护……”

   扩大党的组织覆盖和工作覆盖

   非公企业党建工作开展得好不好、实不实，关键是要解决“有人管、有人抓、有人干”的问题。全市开展的“无党员的抓培养，有党员的抓组建，有组织的抓规范”的“三抓”活动，扩大了党的组织覆盖和工作覆盖。通过群团组织的推优和党组织的选优，加大积极分子培养力度来加强“内部”挖潜。去年以来，全市在非公企业中共培养积极分子1629名，新发展党员499名。同时，注重“外部”荐聘。党组织积极当好企业主的参谋，帮助推荐党员到企业工作，优秀党员积极向非公企业聚集。

   采取单独建、挂靠建、联合建、行业联建等方式，组建非公企业党组织。按照成熟一个、建立一个、巩固一个、完善一个的原则，力争使有条件的规模以上非公企业全部建立党组织。在基层组织建设年活动中，开展了非公企业党组织“组建月”活动，各县区在调查摸底的基础上，掀起了党组织组建工作新高潮。对暂不具备条件，但规模较大，生产经营稳定的企业，选派党建工作指导员或联络员。按照有活动场所、有党员电教设备、有党组织标志、有党建学习读物、有党员花名册、有活动记录本、有党建工作制度的“七有”标准，加强非公企业党组织活动场所规范化建设，确保党建活动正常开展和作用发挥。

   为了给非公企业提供又好又快发展的坚强组织保证，市委制定了以“四强五带头”为主要内容的争创目标，真正让企业党组织和党员都行动起来、参与其中，干好事、干实事、干群众欢迎的事。活动开展以来，全市非公企业累计完成生产销售总值11.9亿元，实现利润1.2亿元。

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