淮滨县城乡党组织“牵手”促发展

信阳网讯　　淮滨县在基层组织建设年活动中，扎实开展“牵手共建”活动，认真落实各项共建措施，不断深化活动内涵，着力把“牵手共建”活动打造成城乡建设发展优势互补、统筹并进的平台。

　　寻思路，探出路，抽丝剥茧解难题。该县组织县直单位深入191个共建村开展调研活动，“把脉”出共建村党组织在组织建设、发展思路、规章制度、困难帮扶、党建资源中存在的问题300多个，形成调研报告15篇。把调研中发现的问题，划分为36条共性问题和200多条个性问题；按解决途径，细化为综合、资金相关、政策相关等若干小类，把“大谜题”分解为“小难题”,把“小难题”转化为“小问题”,为问题解决画出“路线图”.对共性问题，有关部门及时调整、完善了相关农村工作政策；针对个性问题，各单位与共建村共同探索，结合实际提出切实可行的具体解决措施1000余条，实现问题解决“心中有思路，手中有出路”.

　　齐联动，重帮扶，互帮互助谋发展。该县一是党建互联。积极协助6个村支部配齐了班子，在优秀分子中培养发展党员76名，共建双方共过组织生活500余次，实现结对双方党建工作互联互动。二是发展互助。县畜牧局帮助3个共建村因地制宜发展生猪产业，帮助制定了生猪产业发展规划，并提供成套技术指导。“分量十足”的帮扶活动，有力推动了农村经济社会发展。三是困难互帮。县直单位与困难群众、留守家庭、孤寡老人交朋友、结对子、认亲戚，帮扶助耕，解决实际困难。真心关爱困难群众的行动，深化了党群关系，谱写了动人的党建互助之歌。

　　立标准，树标杆，帮带结合促成效。该县畜牧局、县水利局、县住建局等70多家单位均实行了后备干部入村轮驻制度，先后选派500多名政治素质好、事业心强的优秀年轻干部，分批到帮扶村驻点开展帮扶。县委组织部制定实行“牵手共建”活动效果量化考评制度，引导和推动“牵手共建”活动开展。同时，通过驻村干部开展对农村基层党组织的考核，实现“帮”、“促”结合。县直单位带着工作标准驻村，领着考核任务下乡，丰富了该县对基层党建的考核形式，提高了考核的准确性，有力推进基层党建考核的精细化和常态化。

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