动员千遍不如问责一次

——五论信阳市开展“责任落实年”活动

信阳日报全媒体评论员

有责不担，实干难彰;有错不纠，百弊丛生。

近日召开的全市领导干部大会强调，推动“责任落实年”，动员千遍不如问责一次。这警示我们，要调动各方面的积极性落实好工作，不能干好干坏一个样，必须该表扬的表扬，该批评的批评，该调整的调整，在较真碰硬中落实责任、解决问题、谋求发展。

“仕而废其事，罪也。”转作风抓落实，突出体现在较真碰硬上。清朝有位监察御史叫谢根定，被百姓誉为“铁面御史”。有一次，他在北京东城巡街，正碰见权臣和珅的家奴豪车骏骑横行霸道、鞭笞行人，路人敢怒不敢言。谢根定目睹此状，断然下令鞭刑恶奴，且一把火将车轿当街烧毁，广受百姓称赞。历史上的“铁面御史”，给我们以有益启示，就是抓落实首先要严明纪律规矩，进一步建立覆盖全员的责任体系、全程监管的督查体系、从严从实的问责体系、导向鲜明的激励体系，用好问责“杀手锏”，倒逼好的作风养成、好的措施落地。

问责是严明党的纪律、紧盯目标落实的重要手段。新的一年，信阳打赢“三大攻坚战”，打好“四张牌”，落实“七大战略”，每一场都是硬仗，不可能靠敲锣打鼓、轻轻松松就能完成。只有克服“庸懒散慢”的应付心态，树立较真碰硬务求实效的作风，才能让落实成为托举改革、推动发展的最有力臂膀。如果只是嘴上讲责任，却不追究责任，再好的制度也会成为束之高阁的一纸空文。在实际工作中，破除担当不够、落实不力、服务不优、律己不严等问题，就要“问责一个，警醒一片”，引导大家把权力与责任、责任与担当对应起来，进一步强化责任意识，激发担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力。

抓落实，要握紧督查的“杀威棒”。实施督查常态化，意味着找病因、挖病根，倒逼每个职能部门干起来、实起来，坚持久久为功、抓常抓长、抓出实效。要坚持领导带头，信守承诺、履职尽责，说了算、定了干，干就干成，真正取信于民、取信于干部、取信于组织;坚持把督查贯穿工作落实全过程、作风建设全过程，确保工作落实到哪里、督查就跟进到哪里，对督查中发现的问题，要严厉问责追责。只有责任明晰了，检查督促到位了，各项工作才能落到实处。

抓落实，动员千遍不如问责一次。今后，改进工作作风、推动责任落实，监督只会越来越严格、问责只会越来越严厉、抓作风只会越来越深入。落实就是本领、实干就是水平，是囿于小我、怨天尤人，还是埋头苦干、砥砺奋进?每一个党员干部都面临着这样的拷问。有铁面问责的压力，才有积极进取的动力，有全市各级党员干部真抓实干的奋斗精神，才会转化为信阳转型跨越发展的磅礴力量。

一年春作首，万事竞争先。让我们踏着春天的脚步奋发有为，不驰于空想，不骛于虚声，以想抓落实的觉悟、敢抓落实的担当、会抓落实的能力，在实干中实现新业绩、开创新局面!

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