为会干事者加油 ——三谈加快推进全市重点项目建设

辛正平

干事就是做事情。干部不干事，就不配叫干部、不配当干部;干部不想干事、不敢干事、不会干事，就不是好干部。

当前，我市改革进入了深水区，发展进入了攻坚期，无论是市中心城区30个重点项目，还是全市的脱贫攻坚，都不会一帆风顺，都必须付出艰辛的努力，才能取得突破。这无疑是对我市党员干部干事能力和水平的直接检验。

想干事，体现的是干部对事业的态度和觉悟。会干事，考验的是干部的能力和水平。会干事，就是在面对难得机遇、严峻挑战和新任务、新要求时，不仅要有想干事的激情，还要有敢干事的担当，更要有会干事的本领，用新思维、新方法，把小事办实、把急事办妥、把难事办好、把大事办成，努力做到“不出事”。

就我市而言，中心城区的重点项目是自我加压谋划的，事关民生、事关发展，干起来不会轻松，有的相当艰难。因此，干事者承担的责任和压力也就相当艰巨，需要为会干事者加油、鼓劲、提气。只有会干事者有干事创业的信心、有突破瓶颈的勇气、有不达目的不罢休的韧劲，才能推动项目建设，才能早日建成、早日运行、早日见效，加快发展。

为会干事者加油，就是要为他们搭平台、聚合力、增人气。有了平台方有干事的空间，有了合力方有干事的动力，有了人气方有干事的信心。我市重点项目建设上下一盘棋，“一把手”要经常深入一线靠前指挥，亲自抓、亲自管，及时研究解决困难和问题。各辖区、各责任单位、相关职能部门，既要各司其职，又要相互配合，让会干事者感受力量，传递能量，放开手脚踏实干。

为会干事者加油，就是要在政策上帮助、组织上培养、考核上激励。相关的政策让他们了解，该有的待遇让他们得到，属于他们的荣誉公开表彰;对待工作中的缺点或失误，及时指出、及时纠正。在全市营造研究项目、谋划项目、建设项目、服务项目的浓厚氛围，让会干事者感到温暖，增强信心，撸起袖子加油干。

为会干事者加油，需要维护想干事、敢干事、会干事、干成事的大好环境。能干事、干成事是基本职责。干净地干事、干事不出事，也是起码要求。在全市重点项目建设中，要营造公平、公正、公开的干事创业氛围，形成积极向上、和谐友好、比学赶超的工作环境，划出廉洁自律、防腐拒变的警戒线，让会干事者感受他律，心无旁骛，甩开膀子大胆干。

会干事者能干好事、干成事、成大事，为他们加油吧!

免责声明：本文仅代表作者个人观点，与世界朋友网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。